Turli vaziyatlarda vaqtinchalik xodimlarni jalb qilish kerak. Bunday ishchilar mavsumiy yoki bir martalik vazifalarni bajaradilar, ammo ularni shtatda saqlash amaliy emas. Shuningdek, yangi ish sharoitlariga o'tishda yoki faoliyat doirasini kengaytirishda kompaniya kutilmaganda ortib borayotgan yukni engishi uchun vaqtinchalik xodimlar kerak bo'lishi mumkin. Shuningdek, vaqtinchalik xodimlar kompaniyaning asosiy faoliyati bilan bog'liq bo'lmagan funktsiyalarni bajarish uchun kerak.
Ushbu holatlar uchun vaqtinchalik xodimlar bilan ta'minlash – Toshkentdagi
Преимущества услуги
Найм временного персонала на условиях лизинга или аутсорсинга выгоден компании-заказчику. Обращаясь за услугой предоставления сотрудников на время, не нужно тратить время и ресурсы на подбор, проверку, подготовку специалистов. Этим займется агентство.
Также заказчик будет избавлен от таких сложностей:
- кадровое оформление и делопроизводство;
- расчеты с персоналом, налоговые и социальные платежи;
- трудовые споры;
- страховое, юридическое, медицинское сопровождение;
- контроль за соблюдением трудового законодательства.
Временные работники не становятся частью штата организации, а значит, заказчик не несет ответственности перед ними. Деятельность осуществляется на основе договора оказания услуг. Это означает, что заказчик оплачивает и получает услуги, прописанные в договоре. А обеспечивает их предоставление и решает кадровые вопросы аутсорсинговое агентство.
Что дает предоставление кадров на временной основе клиенту:
- оптимизация расходов;
- снижение рисков, связанных с простоем, нехваткой или подбором сотрудников;
- не нужно отвлекать специалистов кадровой службы, бухгалтерии и иных подразделений для обслуживания привлекаемых временно работников;
- повышение производительности труда.
Что мы предлагаем
У нас вы можете нанять персонал для решения рабочих задач любой сложности. Мы предоставляем работников для предприятий в области производства, логистики, торговли и т. д. У нас обширная база специалистов с любым уровнем образования, квалификации, опыта, которые готовы приступить к работе. Возможен подбор и предоставление любого количества работников для сотрудничества на любой срок.
Как мы работаем:
- по заявке наши специалисты оценивают фронт работ, определяют состав, количество сотрудников;
- оговариваем с заказчиком квалификацию, требования к сотрудникам, условия труда;
- заключается договор, в котором прописываются все условия, объем услуг;
- в рамках предъявленных требований подбираются кадры, производится их оформление.
Для реализации каждого проекта наша компания предоставляет персонального менеджера, который подбирает персонал, контролирует работу, учитывает рабочее время, инспектирует вопросы охраны труда или соблюдения законодательства, отвечает на возникающие кадровые вопросы.
Позвоните нам и получите нужное количество работников на ваших условиях.
