Smart Solutions-O'zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligi sohasidagi yetakchi ekspert.
Xizmat endigina ish boshlagan kompaniyalar uchun dolzarbdir. Smart Solutions mutaxassislari qisqa vaqt ichida sizning biznesingizning xususiyatlari va xususiyatlarini hisobga olgan holda samarali kadrlar ishlab chiqarish tizimini ishlab chiqadilar va amalga oshiradilar.
Asosiy kadrlar hujjatlarini ishlab chiqish. Shtat jadvalining standart shakllarini, ta'til jadvalini, vaqt jadvalini yaratish.
Mehnat shartnomalarini ro'yxatdan o'tkazish, tegishli buyruqlar va buyruqlarni nashr etish, mehnat daftarchalariga yozuvlar.
Hujjatlarni to'ldirishda yordam berish, mehnat kitoblarini saqlash va saqlash qoidalari bo'yicha maslahat berish.
Kadrlar
hujjatlarini
rasmiylashtirish
Kadrlar bo'limi
inspektorining barcha
funktsiyalarini bajarish
Tekshiruvlar
paytida huquqiy
yordam
Smart Solutions-ga xodimlarni hisobga olish funktsiyalarini topshirish orqali siz yuqori malakali mutaxassislardan yuqori sifatli xizmatlarni to’liq vaqtli xodimlarni saqlashdan arzonroq narxda olasiz.
Bizning mutaxassislarimiz Smart Solutions tomonida ham, to’g’ridan-to’g’ri mijozning ofisida ham xodimlarning ish yuritish xizmatlarini taqdim etadilar, bu ma’lumotlarning to’liq maxfiyligini kafolatlaydi.
Biz mijozning har qanday hisob tizimlari bilan ishlaymiz — 1C, Boss HR, SAP va boshqalar.
Smart Solutions kompaniyasining tajribali auditorlari sizning tashkilotingizning kadrlar hujjatlarini tekshiradi va tiklaydi va tadbirkorlik xavfini kamaytirish bo'yicha tavsiyalar beradi.
Kadrlar auditini
o'tkazishda katta tajriba
Ru mehnat kodeksidagi
so'nggi o'zgarishlar
Biz Qonunchilik
va biznes manfaatlari o'rtasidagi
muvozanatni topamiz
Форма зворотного зв'язку
Odamlar hamkori va Karyera maslahatchisi o’rtasidagi farqni bilmayapsizmi? HRD mas’uliyat sohasini tushunishni xohlaysizmi? Bugun biz Smart Solutions blogida HRning asosiy yo‘nalishlari: ular qanday farqlanishi va har birining mas’uliyat doirasiga nimalar kiritilgani haqida gapirib beramiz. HR mas’uliyati Professional dunyo keskin sur’atlar bilan o’zgarib, rivojlanmoqda. HR menejeri kasbikasbi uzoq vaqtdan beri mehnat daftarchalari va korporativ partiyalarni tashkil […]