So'rovga to'liq mos keladigan nomzodlar
Biz nomzodning motivatsiyasini sinchkovlik bilan o'rganamiz va ish taklifi bosqichida muzokaralarni rag'batlantiramiz.
Biz ingliz tilini yoki boshqa biron bir tilni bilish darajasini, shuningdek nomzodning kompaniyangiz muhitida muammosiz muloqot qilish qobiliyatini aniqlaymiz.
Biz oldingi ish joylaridan mavjud tavsiyalar va ariza beruvchining bozordagi obro'si to'g'risida ma'lumot to'playmiz.
Biz nomzodning vakolatlarini baholashning zamonaviy texnologiyalaridan foydalanamiz.
Nomzodni tanlash uchun so'rov yuborib, mijozlarimiz nafaqat asl so'rovga muvofiqligini, balki kompaniyaning qadriyatlarini baham ko'radigan va unga ruhan mos keladigan nomzodlarni ko'rishni kutishadi. Kerakli odamlarni taklif qilish uchun biz mijozning biznesi, mavjud asoslari bilan tanishishga katta e'tibor beramiz va haqiqatan ham ko'rishni istaganlarni taklif qilamiz.
Форма зворотного зв'язку
Odamlar hamkori va Karyera maslahatchisi o’rtasidagi farqni bilmayapsizmi? HRD mas’uliyat sohasini tushunishni xohlaysizmi? Bugun biz Smart Solutions blogida HRning asosiy yo‘nalishlari: ular qanday farqlanishi va har birining mas’uliyat doirasiga nimalar kiritilgani haqida gapirib beramiz. HR mas’uliyati Professional dunyo keskin sur’atlar bilan o’zgarib, rivojlanmoqda. HR menejeri kasbikasbi uzoq vaqtdan beri mehnat daftarchalari va korporativ partiyalarni tashkil […]