HR-менеджер/HR-administrator
Обязанности:
- поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии;
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск);
- разработка и составление приказов;
- ведение табельного учета рабочего времени;
- заполнение больничных листов, составление графиков отпусков;
- отчетность в Центр занятости; отчеты в Статистику (умение составлять- обязательно), отчет в фонд инвалидов;
- работа с ФЛП (составление тр. договоров)
Требования:
- высшее образование;
- релевантный опыт – от 5 лет;
- глубокое понимание особенностей ведения ФЛП;
- опыт в массовом подборе персонала;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость
Условия работы:
- график работы: 10 – 19;
- ставка + % за закрытые позиции, полный соцпакет;
- локация – Соломенский район.
